台湾一季度实质月薪连续三年负增长|高h男男np

  中新社台北5月10日电 台当局“主计总处”10日公布,今年第一季度台湾全体受雇员工实质经常性薪资平均每月4.3万元(新台币,下同),同比减少0.09%,呈连续三年负增长。

  综合中央社、《工商时报》和《经济日报》等台媒报道,1月至3月台湾全体受雇员工经常性薪资平均每月4.6万元,同比增长2%,但剔除物价因素后,实质经常性月薪同比下降0.09%。

  据统计,台湾3月全体受雇员工经常性薪资平均为4.6万元,奖金及加班费等非经常性薪资平均为6656元,合计后总薪资平均为5.27万元,较2月减少35.43%,或因2月部分厂商发放年终奖和绩效奖金。

  若按行业观察全体受雇员工3月薪资,金融及保险业、出版影音及资通讯(信息与通信)业较高,分别为6.87万元和6.71万元;住宿及餐饮业、其他服务业则较低,分别为3.42万元和3.57万元。

  受雇人数方面,3月底台湾受雇员工总数为841.6万人,较2月底减少约5000人。“主计总处”分析,这主要是由于春节期间增聘了临时性工作人员,故3月制造业、住宿及餐饮业的受雇员工数均降低。(完)

  首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚向《财经》记者表示,在没有找到工作的情况下,进入社会的成本可能让部分年轻人吃不消,而延毕后大学生可以继续享受学校的一些资源,比如宿舍、食堂等,这也能节约一定生活成本。  为优化我市道路停车位资源的配置和管理,有效促进停车位合理使用,降低群众临时停车成本,更好满足群众出行临时停车需求,根据《中华人民共和国价格法》《政府制定价格听证办法》《广西壮族自治区定价目录》《南宁市停车场管理条例》等有关规定,结合我市实际,拟优化南宁市道路停车位机动车停放服务收费政策和收费标准。

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